Gestor de Formação Profissional (Função Actual) – Sociedade Mineira de Catoca.
Responsável pela direcção estratégica do sistema de formação e desenvolvimento de
competências da organização, assegurando o alinhamento entre qualificação da
força de trabalho, desempenho operacional e objectivos empresariais.
• Governação da formação corporativa;
• Gestão de orçamento, recursos pedagógicos e parceiros institucionais;
• Implementação de métricas de eficácia formativa e impacto
organizacional;
• Promoção da aprendizagem contínua e desenvolvimento de talentos;

Experiência Anterior de Liderança

Diretor Geral do Instituto Superior de Angola
Responsável máximo pela gestão estratégica, académica e administrativa da
instituição de ensino superior.
Responsável da Direcção Geral Adjunta para Pós-Graduação e Investigação do
Instituto Superior Politécnico Metropolitano de Angola.
Coordenação estratégica das áreas de pós-graduação, investigação científica e
desenvolvimento académico institucional.
• Supervisão de programas de especialização, mestrado e investigação
aplicada;
• Promoção da produção científica e parcerias académicas;
• Apoio à definição de políticas académicas e de qualidade;
• Fortalecimento da capacidade institucional em investigação e inovação;
Assessor da Direcção de Organização e Recursos Humanos da Sociedade Mineira de
Catoca
• Apoio estratégico à direção nas áreas de estrutura organizacional, políticas de
RH e desenvolvimento institucional.
Chefe do Gabinete de Análise Organizacional da Sociedade Mineira de Catoca
• Coordenação de diagnósticos organizacionais, melhoria de processos e
racionalização estrutural.
Chefe da Academia Corporativa da Sociedade Mineira de Catoca
• Gestão da academia interna, responsável pelo desenvolvimento técnico e
comportamental dos colaboradores.